考核一般是指對個人、團(tuán)隊或組織進(jìn)行績效評估和管理的過程。通過考核，可以發(fā)現(xiàn)與評價個人或團(tuán)隊在工作中的表現(xiàn)、能力和效益，確定其工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，以及提供具體的...
發(fā)布時間：2024-11-29 所屬欄目：百科知識 瀏覽量：300
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