青島平均工資2019 青島*工資標(biāo)準(zhǔn)2019

青島啤酒是家喻戶曉，所以我們的印象中，青島是一個不錯的城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯、旅游景點不錯，青島啤酒更是不錯。那么青島平均工資是不是也是很不錯呢？接下來的內(nèi)容中小編將為大家介紹青島平均工資2019，以及青島*工資標(biāo)準(zhǔn)2019，幫助大家更好的了解青島的經(jīng)濟(jì)狀況。

一、青島平均工資2019

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，城鎮(zhèn)非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法，以及私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法，*終青島2018年全市單位就業(yè)人員年平均工資為68197元（月平均5683元），比2017年增加5150元，增長8。2%。其中，在崗職工年平均工資為68791元，比2017年增加5089元，增長8。0%。

2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為89525元，比2017年增加7348元，增長8。9%。其中，在崗職工年平均工資為90840元，比2017年增加7301元，增長8。7%。

2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51976元，比2017年增加3479元，增長7。2%。其中，在崗職工年平均工資52022元，比2017年增加3407元，增長7。0%。

一般平均工資都會在下一年進(jìn)行統(tǒng)計得出，所以2019年的平均公司需要2020年才會知曉。但是2018年的山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資可以作為青島市2019年度社保繳費基數(shù)進(jìn)行核定。

二、青島*工資標(biāo)準(zhǔn)2019

山東省政府下發(fā)《關(guān)于公布全省*工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯政字〔2018〕80號），自2018年6月1日起，全省月*工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小時*工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為19.1元、17.3元、15.5元。其中青島*工資標(biāo)準(zhǔn)2019執(zhí)行的是前兩檔工資標(biāo)準(zhǔn)，其中月*工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時*工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

具體*工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、市南區(qū)、市北區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)的月*工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元，小時*工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元；

2、膠州市、平度市、萊西市的月*工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元，小時*工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元。

三、青島2019年五險一金*標(biāo)準(zhǔn)

1、青島五險一金繳納比例

（1）五險

養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%；

醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%(“六區(qū)”)；單位按繳費基數(shù)的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”)；

失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納)；

工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納；

生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。

備注：青島六區(qū)：市南區(qū)、市北區(qū)(含原市北區(qū)、四方區(qū))、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)(含原黃島區(qū)、膠南市)青島四市：膠州市、即墨市、萊西市、平度市

（2）一金

住房公積金繳存比例單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不超過12%。

有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但*不得超過20%。

自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。

調(diào)整住房公積金繳存比例的，應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)隨繳存基數(shù)同時調(diào)整。

同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。

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