加班10天給10萬 員工拒絕稱：不愿意，要度假！

【加班10天給10萬】近日，愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信，稱：“機(jī)長一年內(nèi)同意加班10天即可一次性獲得1.2萬歐元，(約合9.4萬元人民幣)的獎金”，但要保證800小時飛行時間，沒批準(zhǔn)缺勤不能超過4次、不能辭職。飛行員代表回應(yīng)稱：沒興趣。

【加班10天給10萬】近來，瑞安因機(jī)組人員“扎堆”休年假而導(dǎo)致2100架次航班取消，引發(fā)大量乘客不滿，公司理賠費(fèi)用高達(dá)1.6億人民幣。

【加班10天給10萬】9月19日英媒報道稱，歐洲最大的瑞安航空公司取消了從近期直到10月28號的將近2000個航班，航公司稱因?yàn)轱w行員去度假了，沒有足夠的人手。而瑞安的飛行員則表示是因?yàn)槿鸢埠娇沾霾?，飛行員都想跳槽。

今年國慶中秋加班費(fèi)怎么算：

今年的中秋國慶連在一起，可放假8天，是今年最長的假期，若加班不去旅游，那你知道加班費(fèi)怎么算嗎?

據(jù)國務(wù)院辦公廳通知，2017年中秋、國慶放假調(diào)休8天，從10月1日(星期日)至10月8日(星期日)，9月30日正常上班。

而我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)要給法定節(jié)假日加班的員工相應(yīng)的加班薪酬，比如：今年國慶放8天，其中1日-3日是國慶節(jié)法定假日，按300%算加班工資，14日是中秋節(jié)法定節(jié)假日，按300%算加班工資， 5日-6日是調(diào)休，加班且無補(bǔ)假的，按200%算加班工資，7日-8日是周六、周日，加班且無補(bǔ)假的，按200%算休息日加班工資。

據(jù)我國法律規(guī)定，在計(jì)算加班工資時，日工資按每月21.75天平均工資來計(jì)算，小時工資則在日薪基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資基數(shù)時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低于員工在剛工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。若沒有明確約定的，按集體合同執(zhí)行，企業(yè)與員工無任何約定的，按員工所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。