主頁 > 百科知識 > 誡勉談話流程規(guī)范

誡勉談話流程規(guī)范

時間:2024-11-29 19:02:44 瀏覽量:

誡勉談話流程為:

1、按干部管理權限,由紀檢機關或組織部門提出誡勉談話建議,報黨委主要領導批準;

2、在誡勉談話前,應當通知談話對象所在單位黨組織,并向談話對象發(fā)出《領導干部誡勉談話通知書》,將談話的時間、地點和內(nèi)容通知談話對象;

3、談話對象必須按照通知的時間、地點自覺接受組織的談話,無特殊原因,不得變更;也可以用書面形式對被反映的黨員干部進行函詢。黨員干部在收到函詢十五個工作日內(nèi),應當作出書面回復,如有特殊情況不能如期回復的,必須在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。

法律依據(jù):《中華人民共和國監(jiān)察法》第五條 中華人民共和國監(jiān)察委員會是最高國家監(jiān)察機關。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)設立監(jiān)察委員會。

各級監(jiān)察委員會是行使國家監(jiān)察職能的專責機關。

第十二條 監(jiān)察機關按照管理權限對下列公職人員進行監(jiān)察:

(一)中國***的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、***派和工商聯(lián)機關的公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的人員;

(二)法律、法規(guī)授權或者受國家機關依法委托管理公共事務的組織中從事公務的人員;

(三)國有企業(yè)管理人員;

(四)公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;

(五)基層群眾性自治組織中從事集體事務管理的人員;

(六)其他依法履行公職的人員。

第十六條 監(jiān)督。監(jiān)察機關對公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)督檢查。

第十七條 調(diào)查。監(jiān)察機關對涉嫌貪污賄賂、***、***、權力尋租、利益輸送、***以及浪費國家資財?shù)嚷殑者`法和職務犯罪進行調(diào)查。

© 轉乾企業(yè)管理-上海店鋪裝修報建公司 版權所有 | 黔ICP備2023009682號

免責聲明:本站內(nèi)容僅用于學習參考,信息和圖片素材來源于互聯(lián)網(wǎng),如內(nèi)容侵權與違規(guī),請聯(lián)系我們進行刪除,我們將在三個工作日內(nèi)處理。聯(lián)系郵箱:303555158#QQ.COM (把#換成@)