職業(yè)理念

答：是指由職業(yè)人員形成和共有的觀念和價(jià)值體系，是一種職業(yè)意識(shí)形態(tài)。

什么是

是為保護(hù)和加強(qiáng)職業(yè)地位而起作用的精神力量，是在其職業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的職業(yè)道德規(guī)范。

的重要性

倡導(dǎo)樹立正確的，作為員工職業(yè)生涯中的重要一環(huán)來(lái)對(duì)待，這是因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理不同于傳統(tǒng)的企業(yè)管理，它更需要企業(yè)員工的高度認(rèn)知，才能形成有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)能力。

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的重要性，體現(xiàn)在三個(gè)方面：

1、指導(dǎo)員工的職業(yè)行為

員工的職業(yè)行為都是在一定的指導(dǎo)之下形成的，它會(huì)對(duì)企業(yè)管理構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的影響。

2、使員工認(rèn)識(shí)到工作的快樂

工作是人生活中最重要的組成部分，它不僅為人提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，而且是人在現(xiàn)代社會(huì)中保持身心健康的重要因素。

3、使員工跨上新的職業(yè)臺(tái)階

正確的，對(duì)員工的職業(yè)生涯具有良好的指引作用，使員工自覺地改變自己，跨上新的職業(yè)臺(tái)階。正確的也可以提高員工的職業(yè)修養(yǎng)。