人才培養(yǎng)模式六個(gè)方面

人才培養(yǎng)模式是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下，按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格，以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系，管理制度和評估方式，實(shí)施人才教育的過程的總和。結(jié)合科研實(shí)驗(yàn)室和科研項(xiàng)目，開展綜合性、創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。