古典管理理論包括幾個(gè)領(lǐng)域

古典管理理論包括以下幾個(gè)領(lǐng)域：行政管理、官僚組織和科學(xué)管理。

古典管理理論是指19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方管理理論總稱。

厄威克和古立克系統(tǒng)整理泰勒、法約爾、韋伯等人的管理理論，提出了適用于一切組織的八項(xiàng)管理組織原則和七種管理職能。首次將管理的重要性提到應(yīng)有的地位，把管理看作任何有組織的社會(huì)必不可少的因素，是協(xié)調(diào)集體、努力達(dá)到目標(biāo)、取得最大成效的過程。強(qiáng)調(diào)管理的科學(xué)性、精密性和嚴(yán)格性。