八項規(guī)定精神實施細(xì)則全文

第一章 調(diào)查研究

第一條到基層調(diào)研要緊緊圍繞調(diào)研主題，實事求是安排考察內(nèi)容，深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾需要的地方，采取座談、走訪、蹲點(diǎn)等方式，客觀、準(zhǔn)確、全面深入了解實情，廣泛聽取各方面意見和建議，科學(xué)總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，注重實際效果。

黨組書記、局長調(diào)研時，所到的縣、區(qū)煤炭工業(yè)局黨組織書記、局長可全程陪同。其他黨組成員調(diào)研時，可安排1位負(fù)責(zé)人陪同。

第二條在基層考察調(diào)研期間，接待單位不組織迎送活動，不張?zhí)麘覓鞓?biāo)語橫幅；接待單位不組織旅游和與公務(wù)活動無關(guān)的參觀，不組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，不安排到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀；不以任何名義贈送禮金、有價證券、紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等。

第三條接待嚴(yán)格執(zhí)行差旅、會議管理有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)安排接待。接待用餐嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神和國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定執(zhí)行，原則上由接待單位安排自助餐，就餐人數(shù)較少或者不具備自助餐條件地方可安排用桌餐，不上高檔菜肴，不過分追求地方特色，不從外面調(diào)派廚師或者調(diào)配菜肴，菜肴品種和數(shù)量安排適當(dāng)，避免浪費(fèi)。不上煙酒。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。

第四條改進(jìn)調(diào)查研究。要建立調(diào)查研究制度，涉及到煤炭改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中具有普遍性的重要問題由局辦公室統(tǒng)籌安排，涉及到專項領(lǐng)域的重要問題按照分工進(jìn)行安排。到基層調(diào)研，既要聽取基層領(lǐng)導(dǎo)班子介紹情況，更要深入企業(yè)、隊組和職工生活社區(qū)，聽取基層黨員干部和員工的意見建議，全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出有建設(shè)性的意見和建議。調(diào)研后要撰寫有實質(zhì)性內(nèi)容的調(diào)研報告，報黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后分頭督辦落實。對于條件艱苦、困難較大和群眾意見較多的單位，要建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深***系點(diǎn)剖析問題，解決矛盾，幫促工作，切實幫助基層單位和員工解決實際困難，切忌走過場、搞***。

第五條提倡現(xiàn)場辦公。對于陽泉地方煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、工程建設(shè)、安全環(huán)保、穩(wěn)定工作中需要綜合協(xié)調(diào)解決的重大問題，要盡量通過現(xiàn)場辦公或安全例會的方式解決，減少基層企業(yè)單位人員到局機(jī)關(guān)協(xié)商頻次?，F(xiàn)場辦公要準(zhǔn)備充分，突出解決問題，注重實際效果。改進(jìn)檢查工作。凡是可以通過報表統(tǒng)計完成的檢查，不派人到現(xiàn)場檢查。建立局機(jī)關(guān)部門信息資源共享機(jī)制，減少多頭索要信息數(shù)據(jù)。局辦公室要綜合機(jī)關(guān)科室、局屬單位組織的檢查，加強(qiáng)計劃管理，盡量合并進(jìn)行、統(tǒng)籌安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自到基層單位開展檢查活動，堅決杜絕多頭、重復(fù)、交叉等無序檢查的現(xiàn)象。到基層檢查工作要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進(jìn)工作的目的，扎實有效開展，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。