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什么屬于員工參與管理的目的
員工參與管理的目的是配合管理涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、風險管理、組織崗位、績效薪酬、能力開發(fā)、軟件產(chǎn)品與云服務(wù)七大領(lǐng)域。擁有豐富職場背景的實戰(zhàn)咨詢團隊,嚴格的項目...
發(fā)布時間:2024-11-30 所屬欄目:百科知識 瀏覽量:607
員工參與管理的目的是配合管理涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、風險管理、組織崗位、績效薪酬、能力開發(fā)、軟件產(chǎn)品與云服務(wù)七大領(lǐng)域。擁有豐富職場背景的實戰(zhàn)咨詢團隊,嚴格的項目...
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