深圳樂(lè)有家真實(shí)待遇

樂(lè)有家的薪酬可以說(shuō)很豐厚了，深圳地區(qū)經(jīng)紀(jì)人保障底薪6300元，提成豐厚。

只要你肯努力，樂(lè)有家不管你學(xué)歷如何出身如何，都會(huì)給你一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。

在這個(gè)沒(méi)有天花板的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上，你可以盡情揮灑自己的汗水，我只能說(shuō)只要你努力開(kāi)單報(bào)酬很豐厚。

深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)（原名為深圳市家家順控股集團(tuán)，下述簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。

集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”，“順聯(lián)擔(dān)?！?，“萬(wàn)順通資產(chǎn)”，“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司，數(shù)千家分公司（連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)）遍及全國(guó)主要大中城市，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行，健康成長(zhǎng)，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義，先人后己”的核心價(jià)值觀，遵從扁平化，簡(jiǎn)單化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，信息化，智能化的“六化”管理理念，堅(jiān)持“為您，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷售”新模式，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”，“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”，“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。

集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線上線下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”。

摒棄華而不實(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式。

秉承“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策，實(shí)施了『騰飛·聚贏』，『夢(mèng)圓樂(lè)有家』，『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共創(chuàng)輝煌。