主頁 > 百科知識 > 人事經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么

人事經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么

時間:2024-12-30 14:08:28 瀏覽量:

人事經(jīng)理的崗位職責(zé)是:制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;負(fù)責(zé)招聘管理工作,做好人員梯隊建設(shè);組織績效考核管理工作;開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)。

人事和行政部是不同的概念,人事部經(jīng)理職責(zé)是1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持人事部工作。組織部屬全場人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)思想政治教育和工作檢查,考核各項(xiàng)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。2、正確貫徹執(zhí)行黨和國家、企業(yè)有關(guān)人事、工資、福利等方面的政策和規(guī)定。3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)草擬全場人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃;組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、政審、工作考核、轉(zhuǎn)正、定級、工資調(diào)整和獎懲等項(xiàng)工作;組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理商場超市各類技術(shù)人員職務(wù)的申報、考核、評議工作,并負(fù)責(zé)辦理報批和聃書簽發(fā)工作。5、組織了解本場員工思想、工作和生活情況,定期向總經(jīng)理匯報,并配合有關(guān)部門做好員工的思想政治教育工作。6、負(fù)責(zé)組織管理全場員工的考勤工作,按規(guī)定權(quán)限審批、檢查員工請假、銷假。7、負(fù)責(zé)組織管理部內(nèi)“三密”文件、資料的保密工作;審核各類報表和上報材料。8、負(fù)責(zé)對全場勞動用工、勞動分配提出改革方案,供總經(jīng)理參考。9、負(fù)責(zé)對全場勞動質(zhì)量工作進(jìn)行計劃、安排、檢查、以及質(zhì)量核定參數(shù)和審核。10、按制度組織辦理商場超市員工離職手續(xù)。11、協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系,辦理總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)人事工作。

行政部經(jīng)理是一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持行政部職責(zé)范圍內(nèi)工作。

二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、組織起草行政公文。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、安排會議,做好記錄,檢查決議落實(shí)情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、做好調(diào)查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法,盡力當(dāng)好參謀助手。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。

六、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

七、認(rèn)真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

八、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

十、負(fù)責(zé)來客來訪的接待工作。

 

(1)協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 (2)就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見,負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。 (3)負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報酬分配方案,上報公司批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。 (4)負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 (5)負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案,并提交總經(jīng)理決定。 (6)負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃,并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 (7)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng)。 (8)與黨組織部門合并辦公時,負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委(黨總支)做好組織工作。 (9)完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

© 轉(zhuǎn)乾企業(yè)管理-上海店鋪裝修報建公司 版權(quán)所有 | 黔ICP備2023009682號

免責(zé)聲明:本站內(nèi)容僅用于學(xué)習(xí)參考,信息和圖片素材來源于互聯(lián)網(wǎng),如內(nèi)容侵權(quán)與違規(guī),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除,我們將在三個工作日內(nèi)處理。聯(lián)系郵箱:303555158#QQ.COM (把#換成@)